Heute hatten wir die Gelegenheit, Abigail Johnson zu treffen, eine Ingenieurin, die auf der Spring Career Fair der Michigan Technological University Personal rekrutiert. Michigan Scientific sucht viele qualifizierte Kandidaten für unsere Standorte in Charlevoix und Milford.
Abigail ist Absolventin der Michigan Tech und kam nach ihrem Abschluss zu Michigan Scientific. Sie arbeitet hauptsächlich an kundenspezifischen Schleifring Projekte im Werk Charlevoix.
Lassen Sie uns mehr darüber erfahren, wie ihre Zeit auf der Karrieremesse verläuft.
F: Wie fühlt es sich an, an Ihrer Alma Mater zu sein?
A: Es ist großartig. Ich denke, Michigan Tech ist eine sehr wertvolle Schule mit vielen Möglichkeiten. Es ist immer schön, wieder in Keweenaw zu sein.
F: Wie ist der Andrang auf der Karrieremesse?
A: Die Energie ist sehr hoch. Es gibt viele äußerst intelligente Kandidaten und großartige Unternehmen unter einem Dach.
F: Was unterscheidet Michigan Scientific von allen anderen Unternehmen auf der Career Fair?
A: Es gibt hier viele wunderbare Unternehmen und es ist eine Ehre, zu ihnen zu gehören. Ich denke, das Team, das wir hier haben, ist wirklich großartig für die Rekrutierung. Wir sind alle von Michigan Tech und freuen uns, hier zu sein. Wir sind eine freundliche Gruppe von Leuten, die die Studenten einfach nur ehrlich kennenlernen möchten.
F: Können Sie sich noch erinnern, wie es war, auf einer Karrieremesse nach einem Job zu suchen?
A: Es ist noch nicht lange her, dass ich in ihrer Situation war. Ich erinnere mich, dass ich sehr nervös war. Ich hatte das Gefühl, dass ich nur ein paar Minuten Zeit hatte, um mich potenziellen Arbeitgebern wirklich zu verkaufen. Ich hatte Angst, dass ich mich ihnen gegenüber nicht vollständig verkaufen könnte.
F: Wie haben Sie Ihre Nervosität überwunden?
A: Ehrlich gesagt, einfach nur tief durchatmen, bevor man auf Personalvermittler zugeht, und sich daran erinnern, dass sie auch nur Menschen sind. Ich habe nur versucht, ein Gespräch mit anderen Menschen zu führen.
F: Morgen beginnt die Interviewphase. Welchen Rat haben Sie für Leute, die zum ersten Mal Vorstellungsgespräche führen?
A: Ich denke, es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Personalvermittler auch nur Menschen sind. Wir alle haben ein Privatleben und haben vielleicht etwas mit dem Kandidaten gemeinsam. Am besten ist es, das Vorstellungsgespräch eher als ein Gespräch zu betrachten und nicht nur als ein Frage-und-Antwort-Interview.
F: Worauf achten Sie bei den Vorstellungsgesprächen morgen?
A: Ich denke, wir sind ziemlich offen dafür, mit vielen verschiedenen Leuten zu sprechen. Ich schaue mir auf Karrieremessen nicht immer die Noten an und lege nicht so viel Wert auf die Lernbereitschaft einer Person und darauf, wie ihre Einstellung und Persönlichkeit in die MSC-Kultur passen würden.
F: Wann wussten Sie, dass Sie bei Michigan Scientific arbeiten wollten?
A: Am Tag nach der Karrieremesse hatte ich ein paar Vorstellungsgespräche. Manche waren großartig, andere nicht so großartig. Als ich mich bei Michigan Scientific vorstellte, fühlte es sich an, als würde ich mit einer Gruppe von Freunden sprechen, und ich fühlte mich einfach sehr wohl. Sie übten keinen großen Druck auf das Vorstellungsgespräch aus, und ich hatte das Gefühl, dass sie mich wirklich kennenlernen wollten, sowohl als Studentin als auch als Person außerhalb der Arbeit oder Schule. Es half auch, dass ich an den Produkten und der Unternehmensstruktur interessiert war.
F: Bekommst du eine Pastete?
A: Das hoffe ich! Nichts geht über eine echte UP-Pasty.
F: Noch eine Anschlussfrage: Bringen Sie für den Rest von uns Pasteten mit?
A: Ich werde auf jeden Fall mein Bestes geben.
Wenn Sie uns auf der Karrieremesse verpasst haben, schauen Sie sich unsere Karriere Seite bestätigen.